为全面贯彻落实党中央在全党开展党史学习教育的号召，2021年5月14日至16日，集团公司党委赴遵义开展了“弘扬遵义会议精神 永葆国企红色基因”党史学习教育活动。一路走、一路看、一路学，一份份详实的史料生动展示了遵义会议的伟大历史意义，对我们深入学习党的创新理论、加强党史学习教育，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以实际行动落实省国资国企改革三年行动方案及省政府国资委“十四五”规划目标，奋力实现集团公司“123”战略发展规划，具有十分重要的指导意义。    

      1935年1月15日至17日召开的遵义会议是中国共产党历史上一个生死攸关的转折点，这次会议在危急关头挽救了党、挽救了红军、挽救了中国革命，是中国共产党在政治上走向成熟的标志。2015年6月16日，习近平总书记参观遵义会议纪念馆时强调：“遵义会议作为我们党历史上一次具有伟大转折意义的重要会议，在把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、坚持走独立自主道路、坚定正确的政治路线和政策策略、建设坚强成熟的中央领导集体等方面，留下宝贵经验和重要启示。我们要运用好遵义会议历史经验，让遵义会议精神永放光芒。”遵义会议集中体现出的坚定信念破困局、实事求是闯新路、独立自主开新局、民主团结写新篇的精神特质，对于我们在企业改革发展、生产经营上应对各种风险考验、实现发展目标方面，具有极为重要的经验启示价值。    

      一要坚持实事求是。遵义会议中，对我党第五次反围剿进行了历史总结，纠正了“左倾”错误思想，重新制定了红军长征路线，这些都是我党坚持实事求是的充分体现。在企业生产经营中，质量管控和技术研发两个方面必须坚持实事求是。产品质量是企业立足之本，在产品加工过程中，必须严格按照操作规程和工序参数卡的规格范围进行过程管控，不能打丝毫“折扣”或轻易“让步”，质量管控放松“一分”，就可能给公司的口碑和顾客满意带来“十分”的风险；技术研发同样如此，创新是企业可持续发展的动力源泉，无论是新产品开发、新材料试用还是工艺提升，都需要踏踏实实、一步一个脚印，按照内控制度的要求，立项、策划、实验、分析与总结，各个环节坚持拿实验数据说话，基于数据进行分析，容不得半点大意或马虎。    
       二要坚持敢闯新路。敢闯新路是遵义会议集中体现出的一种精神。新路就是出路，新路就是活路。毛泽东同志根据实际情况及时调整了红军作战的方向，改为向敌军未布防且相对薄弱的贵州前进，利用有利的地形和“四渡赤水”，最终摆脱了敌人的包围，并取得了胜利。这就是勇于担当、敢闯新路的胜利。企业经营中，也要坚持科学应变、主动求变、敢创新路、奋勇争先，积极探索出适合自己的生存之道。2014年的整体搬迁和2017年实施的智能制造项目就是洛单集团敢创新路、敢于求变的生动体现，正是基于成功搬迁和智能制造项目的实施，洛单集团才具备实现集团化发展和工业互联网的条件。在集团公司今后的发展中，我们要继续坚持革故鼎新、敢闯敢试，以主业上市、辅业实施制冷芯片和靶材项目为契机，持续调动员工工作积极性，使企业持续焕发的活力。    

       三要坚持狠抓落实。回顾革命先辈艰苦奋斗的历史，我们无不为他们英勇牺牲、舍生忘死的精神所感动，在艰苦的条件下，革命先辈们仍保持高度的执行力，党史学习教育就是要学习革命先辈不折不扣、全力以赴的精神。公司的各项规章制度能不能及时落实、工作计划能不能按期完成、生产经营目标能否顺利实现，这些都直接取决于执行力。一个执行力不足的团队，不仅影响企业战略目标和经营目标的实现，更会削弱团队的战斗力和凝聚力。当前，洛单集团“一二三”战略发展规划已经明确，我们要把对马克思主义的信仰、对共产主义的远大理想，落实在集团公司的高质量发展上来，强化执行，不空喊口号，班子成员及各单位负责人要做好实现集团公司“一二三”战略目标的坚强领导者、创新带动者，把当党史学习同总结经验、推动工作密切结合，强化执行、狠抓落实，奋力实现各项既定目标。    

       在集团公司深化改革转型升级的关键时期，本次党史学习的意义十分重大，通过学习使大家精神得到了洗礼，灵魂受到了触动，在今后的工作中，要充分发挥遵义会议精神对集团公司改革转型实践的指导意义，广大党员领导干部要身体力行、率先垂范，坚持实事求是、敢闯敢试，并切实提升工作执行力，为实现集团公司高质量发展作出应有的贡献。